ทหารผ่านศึกสหรัฐส่วนใหญ่ที่ปฏิบัติหน้าที่ในยุคหลังเหตุการณ์ 9/11 กล่าวว่าการรับราชการทหารมีประโยชน์ในการให้ทักษะและการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับงานนอกกองทัพ รายงานฉบับใหม่ของPew Research Centerระบุ และในความเป็นจริง ทหารผ่านศึกที่อยู่ในวัยทำงานระดับไพร์มมักมีอัตราค่าโดยสารอย่างน้อยพอๆ กันในตลาดงานของสหรัฐฯ ในฐานะผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก แม้ว่าจะมีความแตกต่างกันบ้างในงานที่พวกเขาทำและในอุตสาหกรรมประเภทใด
ทหารผ่านศึกสหรัฐในช่วงวัยทำงานส่วนใหญ่
มักมีโอกาสได้รับการจ้างงานมากกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกโดยรวมแล้ว อัตราการว่างงานที่ปรับฤดูกาลสำหรับทหารผ่านศึกที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไปต่ำกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกเกือบทุกเดือนตั้งแต่เดือนมกราคม 2546 ซึ่งย้อนกลับไปไกลพอๆ กับข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานของรัฐบาลกลาง ในเดือนสิงหาคม อัตราการว่างงานของทหารผ่านศึกอยู่ที่ 3.4% เทียบกับ 3.6% สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก
สำหรับทั้งทหารผ่านศึกและผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก อัตราการว่างงานลดลงจากระดับสูงสุดที่มากกว่า 9% ในปี 2553 การว่างงานของทหารผ่านศึกผ่านจุดต่ำสุดที่ 2.4% เมื่อปรับฤดูกาลในเดือนเมษายนที่ผ่านมา ในขณะที่อัตราต่ำสุดในบรรดาผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกอยู่ที่ 3.5% ในเดือนมิถุนายน
แม้ว่าตัวเลขการว่างงานโดยรวมจะบดบังความแตกต่างอย่างมากระหว่างทหารผ่านศึกและไม่ใช่ทหารผ่านศึกในกลุ่มอายุต่างๆ นั่นเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากทหารผ่านศึก 18.8 ล้านคนของประเทศมีอายุมากกว่าประชากรที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกจำนวนมาก: ประมาณครึ่งหนึ่ง (46.9%) ของทหารผ่านศึกมีอายุ 65 ปีขึ้นไปตามข้อมูลของ BLS เทียบกับ 19.1% ของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก
อัตราการว่างงานสำหรับทหารผ่านศึกและไม่ใช่ทหารผ่านศึกของสหรัฐฯ แตกต่างกันไปตามกลุ่มอายุ
ผู้สูงอายุโดยทั่วไปมีแนวโน้มที่จะทำงานหรือหางานทำน้อยกว่าคนอายุน้อย ซึ่งเป็นสถิติที่เรียกว่าอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน ในขณะที่ผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกอายุ 65 ปีขึ้นไปทำงานหรือหางานทำมากกว่าปีก่อนหน้า (20.5% ณ เดือนสิงหาคม) ส่วนแบ่งของทหารผ่านศึกอายุ 65 ปีขึ้นไปที่เข้าร่วมเป็นแรงงานมีแนวโน้มลดลงตั้งแต่ปี 2559 โดยแตะ 18.5% ใน สิงหาคม.
สำหรับกลุ่มทหารผ่านศึกที่อายุน้อยที่สุด ซึ่งมีอายุระหว่าง 18-24 ปี อัตราการว่างงานอยู่ที่ 2.6% ในเดือนสิงหาคม เทียบกับ 8% สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกในกลุ่มอายุเดียวกันนั้น แต่ในบรรดาทหารผ่านศึกอายุ 35 ถึง 44 ปี สถานการณ์กลับตรงกันข้าม อัตราการว่างงานของพวกเขาอยู่ที่ 4.8% ในเดือนสิงหาคม เทียบกับ 2.7% สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก (ข้อมูลกลุ่มอายุมีให้เฉพาะแบบไม่ปรับฤดูกาลเท่านั้น)
เนื่องจากการแจกแจงอายุของทหารผ่านศึก
และผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกแตกต่างกันมาก อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรทั้งสองกลุ่มจึงมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ นั่นคือส่วนแบ่งของประชากรพลเรือนที่ไม่ใช่สถาบันทั้งหมดที่รายงานว่ามีงานทำ
สำหรับประชากรอายุ 18 ปีขึ้นไป อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรสูงกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกสูงกว่าทหารผ่านศึกเสมอ ตัวอย่างเช่น ในเดือนสิงหาคม 63.3% ของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไปได้รับการจ้างงาน เทียบกับเพียง 47.3% ของทหารผ่านศึก แต่ตัวเลขทหารผ่านศึกถูกฉุดลงด้วยส่วนแบ่งจำนวนมากของผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป ซึ่งมีเพียงไม่กี่คนที่อยู่ในกำลังแรงงาน
หากคุณเปรียบเทียบทหารผ่านศึกกับผู้ที่ไม่ได้เป็นทหารผ่านศึกในช่วงปีที่มีการทำงานสูงสุดที่ 25 ปีถึง 54 ปี รูปแบบจะพลิกกลับ: ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2549 เมื่อชุดข้อมูลเริ่มต้นขึ้น ทหารผ่านศึกวัยทำงานมักจะมีอัตราส่วนการจ้างงานที่สูงกว่าเสมอ (เมื่อเดือนที่แล้ว อัตราส่วนของทั้งสองกลุ่มเกือบจะเท่ากัน: 79.5% ของทหารผ่านศึกอายุ 25 ถึง 54 ปี และ 79.7% ของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกในกลุ่มอายุเดียวกันนั้นทำงาน)
ทหารผ่านศึกและผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกมีรูปแบบการจ้างงานที่แตกต่างกันบ้าง ทั้งในงานที่ทำและอุตสาหกรรมที่ทำ
ทหารผ่านศึกสหรัฐฯ มีแนวโน้มที่จะทำงานใน ‘งาน blue collar’
ปีที่แล้ว 7.2% ของทหารผ่านศึกที่ทำงานในอาชีพติดตั้ง บำรุงรักษา และซ่อมแซม เทียบกับ 3% ของทหารผ่านศึกที่มีงานทำ ตามข้อมูลของ BLS ทหารผ่านศึกประมาณ 1 ใน 10 คน (9.8%) ทำงานด้านการขนส่งและการเคลื่อนย้ายวัสดุ เทียบกับ 6.2% ของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก ทหารผ่านศึกค่อนข้าง มีโอกาส น้อยกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกที่จะทำงานในสำนักงานและอาชีพสนับสนุนการบริหาร (8.1% เทียบกับ 11.6%) และในอาชีพการงาน (20.6% เทียบกับ 23.9%)
ทหารผ่านศึกมีโอกาสมากกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกที่จะทำงานให้กับรัฐบาลกลาง: 10% ของทหารผ่านศึกมีงานทำเมื่อปีที่แล้ว เทียบกับเพียง 2% ของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะทำงานในภาคการผลิตและการขนส่งและสาธารณูปโภคมากกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก
ในทางกลับกัน ทหารผ่านศึกมีโอกาสทำงานด้านการศึกษาและบริการสุขภาพน้อยกว่าอย่างเห็นได้ชัด: 8.4% ของทหารผ่านศึกที่ทำงานในภาคส่วนดังกล่าวเมื่อปีที่แล้ว เทียบกับ 15.6% ของผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึก พวกเขายังมีโอกาสน้อยกว่าผู้ที่ไม่ใช่ทหารผ่านศึกที่จะทำงานในอุตสาหกรรมสันทนาการและการบริการ บริการทางการเงิน และการค้าปลีก
